Formations

Paysans, Paysannes, acteurs, actrices du monde rural, vous retrouverez ci dessous les formations organisées par les membres de notre réseaux. Nos actions s'inscrivent dans les valeurs de l'éducation populaire, nos formations ayant comme objectifs communs l'émancipation des personnes et la transformation sociale.

La plupart de nos formations sont payantes, mais il existe de nombreuses possibilités de prises en charge. Contactez les responsables de formations pour en savoir plus.

Si vous ne trouvez pas votre bonheur dans la liste des formations, contactez-nous pour nous soumettre votre besoin, vous n'êtes peut-être pas le seul dans ce cas, et une formation peut alors être éventuellement organisée.

Formation

ADEAR 37 : Etre acteur et se former à la représentation dans le domaine agricole

Début Mardi 09 Janvier 2018
Fin Jeudi 01 Février 2018

Contact  : Responsable de stage - formatrice : Raphaëlle Cormerais-Thomin - 09 66 89 52 16 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Lieu  : Indre-et-Loire

Pour suive l'offre de formation de l'ADEAR 37 : Cliquez-ici

Formation de deux journées :

les 9 janvier et 1er février, à destination de tou-tes les paysan-nes qui sont ou souhaitent s'impliquer dans de la représentation ou des activités associatives.

Lieu de la formation :

Chambray-lès-Tours

Objectifs :

Cette formation envisage de leur donner des compétences et des techniques pour s’impliquer et être acteur au sein d'un groupe/ d'une équipe. Elle vise a leur apporter des capacités pour définir le rôle et la place de chacun dans une équipe ainsi que des connaissances sur la gouvernance d'une organisation agricole et d'un réseau.

Programme ou déroulement :

Première journée :

  • Être capable de se positionner au sein du groupe de l’organisation agricole pour y être acteur et prendre des responsabilités.
  • Développer sa capacité d'écoute et de solidarité, au sein de l'équipe qui va travailler ensemble pour rendre plus efficiente son organisation, sa gouvernance et donc son fonctionnement.
  • Apprendre à travailler sur l’organisation d’une équipe.
  • Mieux appréhender et savoir clarifier les rôles et tâches des parties prenantes de la gouvernance et les interfaces nécessaires.
  • Être capable de répartir ces rôles et tâches au sein d’une équipe (temps de décision) et celui de mandats (temps de mise en oeuvre) pour rendre l’organisation efficiente fonctionnellement.
  • Développer sa capacité à se positionner dans un groupe, à prioriser des actions et à se mettre collectivement d'accord sur cette priorisation.

Deuxième journée :

  • Savoir analyser les enjeux agricoles sur le territoire et le rôle des institutions agricoles.
  • Savoir exprimer ses idées et s'essayer à convaincre son public.
  • Appréhender le débat dans les institutions et les organisations agricoles.

Pédagogie :

Alternance de formats de travail : temps de travail individuel, en binôme, en sous groupe, en plénière, anciens/nouveaux administrateurs.

Pré-requis :

Aucun

Mode de validation de la formation :

une attestation de formation sera remise aux participant.es.

Intervenants :

Intervenant : Hugo Persillet
Responsable de stage : Raphaëlle Cormerais-Thomin, de l'ADEAR 37