Les Coopératives d’Utilisation de Matériel Agricole (CUMA) sont des collectifs de proximité qui permettent aux exploitations agricoles familiales de s’entraider, de mutualiser des matériels et des équipements ainsi que de partager des salariés. Le réseau régional des Cuma fédère un agriculteur sur deux et est actif sur tout le territoire. L’équipe salariée de la fédération régionale des Cuma Centre-Val de Loire accompagne au quotidien les collectifs Cuma. Elle compte 10 personnes réparties sur 3 antennes.
Face au non renouvellement d’une exploitation familiale sur trois et à la nécessité de développer la création d’emplois partagés, la fédération a décidé de mettre en place un accompagnement spécialisé.
Objectifs de la mission
En relation avec les animateurs référents, ce travail a pour but d’initier la mise en place notre stratégie emploiformation- renouvellement des générations. Vous interviendrez pour :
- Établir un état des lieux prospectif de l’emploi salarié déjà existant en Cuma (description des emplois existants, des besoins d’accompagnement des administrateurs encadrants et des salariés, …)
- Recenser les projets d’emplois partagés à accompagner à partir des besoins de main d’oeuvre mentionnés dans les plans d’actions des conseils stratégiques réalisés, accompagner un projet de création d’emploi partagé
- Identifier les besoins et les attentes des nouveaux adhérents entrant en Cuma afin de contribuer à la construction d’actions d’accompagnement en lien avec les autres acteurs institutionnels de l’installation/transmission
- Participer à la structuration et au développement de l’accompagnement RH du réseau en lien avec la commission ad hoc
Description du stage / de l'alternance
Pour réaliser ce travail, l’alternant(e) sera amené(e) à :
o Réaliser un travail bibliographique (outils méthodes existants, …)
o S’entretenir avec des administrateurs, des conseils d’administration et des salariés de CUMA
o Travailler en en équipe avec les animateurs référents
o Contacter les acteurs de l’emploi en région et dans le réseau CUMA
Qualités recherchées chez le (la) stagiaire
o Formation en ressources humaines
o Connaissance du milieu agricole appréciée
o Bon relationnel, aptitude à intervenir au sein des groupes
o Motivation pour les valeurs de la coopération de proximité
o Autonomie, sens de l’organisation et de l’initiative
Conditions
o Localisation : Blois ou Chambray-les-Tours avec déplacements en région
o Permis B impératif et véhicule personnel
Renseignements et candidature (lettre et CV) à adresser à
Jean-François Méré, directeur
FRCUMA Centre-Val de Loire
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Tel : 07 71 94 42 01