« Chargé·e de mission bocage, énergie, biodiversité »

Statut juridique : Association Loi 1901
Niveau minimum exigé : Bac+5 – Ingénieur.e ou équivalent
Statut du poste : Non cadre
Nature du contrat : CDI à temps plein
Horaire hebdomadaire : 35 h
Région : Région Centre Val de Loire → La Châtre (36 400)
Site : https://www.civam.org/adar-civam/

L’Association pour le Développement Agricole et Rural (ADAR) est une association loi 1901, membre du réseau national des CIVAM (Centres d’Initiative pour Valoriser l’Agriculture et le Milieu Rural) et travaillant sur le territoire du Boischaut Sud de l’Indre. Son Conseil d’Administration est composé de trois collèges : élus, associations et bénévoles (parmi lesquels, des agriculteurs). L'équipe salariée compte aujourd'hui 1 coordinateur et 5 chargé.e.s de missions (dont la future recrue).

Intitulé du poste

Animateur.ice, chargé.e de mission en développement agricole et rural (catégorie VI de la Convention Collective CIVAM) « Valorisation et Préservation de l’Agriculture et du Bocage ».

Cadrage du poste

L’animateur·ice est chargé·e d’appliquer et d’animer techniquement, les orientations prises par le Conseil d’Administration de l’ADAR CIVAM et ce, en lien étroit avec ses collègues et avec ses administrateurs référents.

Description des missions

Vous travaillerez en lien avec des agriculteurs, des collectivités, des
partenaires techniques (associations environnementalistes, structures spécialisées bocage, etc.) et des
bénévoles du territoire, sur les axes suivants :

Animation territoriale sur le bocage (40% - pourcentages donnés à titre indicatif) :

• Animation agricole : accompagnement individuel et collectif des agriculteurs dans la mise en œuvre de pratiques de gestion, préservation et de valorisation durable des haies. Organisation de formations, accompagnement dans la contractualisation des MAEC (haies et ripisylves), élaboration de projets de développement agricole en réponse aux besoins des agriculteurs.
• Animation d’un dialogue et d’une dynamique locale entre les acteurs et usagers du bocage :
  agriculteurs, élus et agents techniques des communes, acteurs du tourisme, etc., pour une gestion
  concertée du bocage à l’échelle du territoire.
  
• Participation à l’animation d’un partenariat multi-acteurs « Coalition Bocage Sud Berry »
  s’inscrivant en préfiguration d’un Parc Naturel Régional sur le territoire du Sud de l’Indre et du Cher.

Expertise technique sur le bocage et les énergies renouvelables (30%) :

Développement de la Filière Locale Bois Déchiqueté :

• Expertise technique pour l'installation de chaudières collectives à bois déchiqueté dans les communes : réalisation de pré-études, suivi de l'étude de faisabilité, demande de subvention, suivi de chantier, sensibilisation des habitants, accompagnement des collectivités tout au long du projet.
• Implication dans le COT EnR sur le Pays de la Châtre en Berry (Contrat d'Objectifs Territorial pour les Energies Renouvelables) : relation avec les autres animateurs du COT, suivi des projets, actions de communication communes, etc.
• Initiation d’une dynamique en vue du développement de la filière bois énergie durable sur le territoire d’Argenton Sur Creuse / Eguzon
• Veille technique sur les autres énergies renouvelables (géothermie, photovoltaïque notamment).

Veille sur les outils de valorisation et préservation du bocage

• Assurer une veille sur les outils et dispositifs de valorisation du paysage de bocage : évolutions des matériels et des pratiques, intervenants référents, Paiements pour Services Environnementaux, Label Haies, etc.

Actions de restauration et revitalisation des haies - agroforesterie

• Accompagner les agriculteurs dans la conception, la réalisation et le suivi de leur projet de plantation.
• Réaliser des PGDH (Plan de Gestion Durables des Haies) à destination des agriculteurs

Communication et animations sur l’agriculture durable (20%) :

• S’intégrer dans des actions de communication autour de la multifonctionnalité de l’agriculture et du bocage sur le territoire
• Sensibiliser et favoriser la participation des citoyens, des publics jeunes et scolaires.
  Exemples : interventions en milieux scolaires, organisations de portes ouvertes à la ferme, animation de débats participatifs, etc.

Participation à la vie associative de l’ADAR CIVAM (10%) :

• Participation aux réunions d’équipe, de Conseil d’Administration et à l’Assemblée Générale
• Recherche, montage et rendu des dossiers de financements sur les actions du poste
• Communication sur les actions menées (site Internet, publications, présentation en réunions publiques,
  etc.)

Compétences souhaitées :

• Élaboration et conduite de projets multi-partenariaux
• Bonne connaissance du milieu agricole et du bocage
  
• Techniques et posture d’animation
  
• Maîtrise des outils informatiques et de la suite office

Un processus de formation en interne est prévu au début de la prise de poste pour mettre à niveau
la recrue sur les points nécessaires.

Qualités attendues :

• Relationnel : goût pour le travail en équipe, pour coopérer avec des acteurs divers
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Animation : qualités d’écoute, capacité à rassembler, être force de proposition, animation de réunions et de formation
• Conduite de projet : autonomie, rigueur, capacité à planifier et à organiser, réactivité
• Partage des valeurs du Réseau CIVAM et de l’éducation populaire
  

Formation : Ingénieur.e agronome ou forestier, développement territorial ou profil équivalent (Bac + 5 ou Bac +3 avec expérience)

Modalités de recrutement :
CV et lettre de motivation à adresser par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Prise de fonction souhaitée le 23 janvier 2023
Rémunération selon convention collective CIVAM - environ 2154€ brut soit 1670 € net sans expérience
Permis B et véhicule indispensables, frais kilométriques remboursés (0,47 €/km)
Période d’essai de 3 mois, renouvelable 1 fois